ALTO DESEMPENHO

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Sempre oferecemos o que de mais moderno e atual esta disponível de técnicas, metodologias e ferramentas para maximizar o resultado de profissionais e organizações.

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Metodologia
Metodologia

Metodologia

Desenvolvemos e adotamos o que de mais eficaz existe no mercado mundial para otimizar a performance de organizações e pessoas. São metodologias validadas pelas maiores corporações do mundo.

Know How
Know How

Know How

+ 5.000 pessoas desenvolvidas, + 1.000 horas em desenvolvimento individual, + 100 empresas de diversos portes assistidas, sendo indicado por diversos executivos e empresários.

Resultados
Resultados

Resultados

Possuímos CASES nas áreas de gestão e reestruturação organizacional, otimização da performance comercial, desenvolvimento de líderes e gestão por propósito.

O que fazemos

COACHING

COACHING

O que é coaching?
"Coaching é um processo que visa elevar a performance de um indivíduo (grupo ou empresa), aumentando os resultados positivos por meio de metodologias, ferramentas e técnicas cientificamente validadas, aplicadas por um profissional habilitado (o coach), em parceria com o cliente (o coachee).”


Processo de coaching
O processo de Coaching pode ser diretamente para o aumento de performance ou na transformação e aprendizado do seu comportamento frente aos variados aspectos da sua vida. O Coaching envolve o diálogo entre o coach e seu cliente, que tem como objetivo levar o coachee a encontrar mais satisfação em sua vida. A parceria entre o coach e o coachee busca a evolução, crescimento, aperfeiçoamento, felicidade, bem-estar e o aprimoramento de sua qualidade de vida. Isso é obtido por meio de procedimentos específicos e acompanhamento contínuo, até que o cliente atinja uma determinada meta ou objetivo.
Benefícios do coaching
  • Auto conhecimento;
  • Otimização da efetividade;
  • Percepção de oportunidades de negócio e melhoria continua das habilidades;
  • Descoberta de novas habilidades;
  • Expansão da inteligência emocional;
  • Maximização do senso de urgência com assertividade;
  • Equilíbrio entre vida pessoal e profissional

A metodologia mais efetiva atualmente para desenvolvimento humano. Com o coaching aprendemos fazer o que sabemos que é necessário para alcançar nossos objetivos, gerando a conciência e atitudes necessárias.

[+ detalhes]

“64% das empresas que mais cresceram nos últimos anos, priorizam a formação de seus funcionários através de treinamentos, palestras, cursos e outros."
(Revista Exame PME)

Depoimentos

"As pessoas que alcançam seu potêncial pensam em aperfeiçoamento"

John Maxwell

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